FAQ : Coronavirus Covid-19

FAQ – COVID-19 / Coronavirus

Um so gut wie möglich auf Ihre Fragen zu antworten, finden Sie hiernach die FAQ mit den Antworten auf Ihre häufigsten Fragen.

Wenn Sie der Urlaubskasse Ihre Bankkontonummer mitgeteilt haben (um das nachzuschlagen, gehen Sie zur Anwendung Mein Urlaubskonto), wird Ihr Urlaubsgeld zwischen 1 Mai und 30 Juni 2022 auf die Kontonummer überwiesen werden. Weitere Auskünfte auf der Seite "Urlaubsgeld".


Die Tage der vorübergehenden Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt aufgrund des Coronavirus von Leiharbeitnehmern werden vom LJU für die jährlichen Urlaubstage und für das gesetzliche Urlaubsgeld im Jahr 2022 wie für die anderen Arbeitnehmer gleichgestellt. (siehe FAQ-Frage "Ich war in 2021 in vorübergehender Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt aufgrund des Coronavirus. Wird mein Urlaubsgeld 2022 ändern?")

So wie das LfA die Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt aufgrund des Coronavirus für Leiharbeitnehmer unter erleichterten Bedingungen gewährt hat, hat das LJU beschlossen, die Gleichstellung der Arbeitslosigkeit aufgrund des Coronavirus auch für Leiharbeitnehmer zu gewähren, die sich in der folgenden Situation befinden: Der Leiharbeitnehmer hat gearbeitet und hatte Arbeitsverträge mit nur Arbeitslosigkeitstagen aufgrund des Coronavirus. Danach nimmt er individuelle Urlaubstage (maximal 4 Wochen) außerhalb eines Arbeitsvertrags. Auf diese Unterbrechung der Arbeitsverträge folgen direkt Verträge mit ausschließlich gemeldeten Arbeitslosigkeitstagen aufgrund des Coronavirus.

Das LJU neutralisiert die Unterbrechung in den Verträgen aufgrund des genommen Urlaubs und stellt die vom Arbeitgeber gemeldeten Arbeitslosigkeitstage aufgrund des Coronavirus in den späteren Verträgen unter zwei Bedingungen gleich:
- Die gemeldeten Arbeitslosigkeitstage aufgrund des Coronavirus müssen durch eine Bescheinigung des LfA anerkannt werden.
- Geleistete Tage werden bei demselben Arbeitgeber vor und nach den Arbeitslosigkeitstagen aufgrund des Coronavirus gemeldet.

Diese gleichgestellten Tage werden bei der Berechnung des Betrags und der Urlaubsdauer 2022 berücksichtigt.


Die Tage vorübergehender Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt aufgrund des Coronavirus in 2021 werden für die Berechnung der Jahresurlaubstage und des gesetzlichen Urlaubsgeldes von 2022 den effektiven Arbeitstagen gleichgesetzt werden. Die Gleichstellung gilt für die Arbeitnehmer, die eine Anerkennung der vorübergehender Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt genossen haben. 

Es handelt sich um alle Tage vorübergehender Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt: 

  • infolge der durch das Coronavirus verursachten Pandemie, für die Periode vom 1. Januar 2021 bis zum 31. Dezember 2021, und 

  • infolge der außergewöhnlichen Witterungsbedingungen vom 14. und 15. Juli 2021 für die Periode vom 14. Juli 2021 bis zum 31. Dezember 2021. 

Ein königlicher Erlass wurde am 7. Dezember 2021 verabschiedet, damit diese Gleichstellung in Kraft treten kann. 

Für die Berücksichtigung der Tage vorübergehender Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt Corona in der Berechnung des Urlaubsgeldes sind zwei Voraussetzungen erforderlich:
  • 1° Die Tage der Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt Corona müssen durch den LfA bescheinigt werden
  • 2° Sie müssen an dem Tag, an dem Sie normale tatsächliche Arbeit leisten sollen durch einen Arbeits- oder Ausbildungsvertrag verbunden sein. Dieser Tag geht dem ersten Tag des gleichsetzbaren Zeitraums voraus (Artikel 19 des KE vom 30.03.1967 /  article 19 de l’AR 30.03.1967 zur Festlegung der allgemeinen Modalitäten zur Ausführung der Gesetze über den Jahresurlaub der Lohnempfänger).

Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet 3 Tage pro Woche, immer von Montag bis Mittwoch. Wenn die Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt Corona am Montag 23/03 beginnt und die letzte Beschäftigung am Mittwoch 18/03 endet, wird die Arbeitslosigkeit infolge höherer Gewalt Corona für die Berechnung der Urlaubsdauer und der Höhe des Urlaubsgeldes gleichgesetzt werden können.



Das LJU ist nicht zuständig um die Anträge der Arbeitslosigkeit zu verarbeiten. Es hat also keinen Sinn um unserer Anstalt die Formulare zu schicken. Bitte schicken Sie dem LfA diesen Antrag und schlagen Sie die Website des LfA für weitere Auskünfte nach.